Què és l’addicció al treball?
Un addicte al treball és una condició psicològica en què la dedicació a la vida professional es converteix gairebé en una prioritat absoluta per a una persona, difuminant les línies entre la vida personal i professional. Les conséquences Négaries en son nomuses, et à cela inclut meme uneix baisse des performance al travail; Independent, influent, influent i educada, capaç de manejar relacions i pràctiques.
Les persones que desenvolupen addicció a la feina també es coneixen com a “addictes a la feina”, pel que fa a un patró de comportament típic: treballar hores completes sense haver de fer-ho, treballar hores extra i, quan sigui possible, també treballar a casa. D’altra banda, és important tenir en compte que l’addicció al treball no és un concepte definit com a tal als manuals de diagnòstic utilitzats en psicologia clínica i psiquiatria (DSM-5 i CIE-10). Això no vol dir que tècnicament no sigui una addicció en el mateix sentit que, per exemple, lalcoholisme o la ludopatia (ludopatia), no vol dir que no ho sigui, un problema que necessita tractament psicològic. Hi ha, però, una diferència entre l’addicció a la feina i l’addicció a les drogues o al joc, per això és tan important contactar amb veritables experts, com Sinopsi Centre, on comptem amb un tractament per a l’addicció al treball a Figueres, Girona, que et pot ajudar.
Per exemple, mentre que l’addicció que es mostra en aquests manuals és molt greu i poques vegades desapareix per si sola sense una intervenció professional, en el cas de l’addicció a la feina, amb el temps, les persones deixen de mostrar aquest comportament novament i el risc de recaiguda és molt menor. senyal de malaltia.
Alguns dels senyals d’advertència d’un problema que necessita el nostre tractament d’addicció al treball a Girona són:

Gran dificultat per complir els horaris oficials de treball.
exhaust. Rumors (pensaments recurrents sobre coses que preocupen la persona, en aquest cas sobre la feina).
La feina que ocupa la major part del dia no es dedica a dormir i menjar. Intenta menjar mentre treballa (especialment si la feina implica mirar una pantalla).
Molest pel suggeriment de treure’s la feina per hores extres. La vida social és molt limitada o fins i tot inexistent fora del món de la feina.

Causes de l’addicció a la feina o addicció al treball
Les causes dels hàbits de treball són múltiples, tenen en comú amb la resta dels canvis psicològics nocius. Per exemple, sabem que hi ha un component cultural que fa que les persones siguin més “workaholic”: a països asiàtics com el Japó o Corea, aquest és un problema estadísticament significatiu. Com a resultat, hem trobat una cultura de treball basada en la competència i el menyspreu per aquells que no s’hi esforcen. D’altra banda, també hi ha trastorns psicològics que deriven en aquest problema. Un exemple és el trastorn de personalitat obsessiu compulsiu, una tendència obsessiva a seguir estàndards i lluitar per la perfecció en gairebé tot.

Si et reconeixes, o reconeixes algú del teu entorn en aquestes descripcions del problema, no ho dubtis més i posa’t en contacte amb els nostres especialistes en el tractament d’addicció al treball a Figueres, Girona.